菲利普的信念是“成为一名开创新世界的好奇演员”。“好奇”这个词来自他无比旺盛的好奇心——他总是忍不住要问别人没有问过的问题。“演员”(actor)这个词的意思是要采取行动(taking action)(不是被动的)，以艺术的形式影响世界。“开创新世界”意味着他不仅仅要提出问题，还要创造建立新的业务和平台。这种新业务和平台可大可小，关键是奉献和影响，而不是守着头衔职位等退休。对他来说，“一切照旧”等于死亡——当他创造或研究不寻常的事物时，才会感觉到自己活着。

　　菲利普的第一份工作是在IBM。他受雇于市场营销部，但他想当的是销售员。他的老板拒绝了他的请求，但他一再坚持——开创新世界的机会不会放在盘子里端到你面前的。最终，他得到了6个没有人愿意处理的老客户，没有人能够和他们签订订单。信念这副眼镜很有趣。当你的信念是“成为一名开创新世界的好奇演员”时，你就会从更开阔的背景看待这一情况。菲利普仔细研究了这6个账户及其历史来往，他意识到，以前处理这些客户的人并没有看到更大的愿景。菲利普开始与这些客户交谈，询问问题，讨论发展战略，这是以前的IBM销售员从没做过的。随着时间的推移，他与这6位客户重新签订了订单，销售额高达1400万，此外还重新建立了一个拥有500家销售点的分享网络，这些成绩帮助他获得了欧洲地区的最佳新业务成果奖。

　　接下来，菲利普去了摩托罗拉，通过在法国市场建立一个新分部，他再次开创了新世界。又一次，好奇演员展示了他的魅力。通过向潜在客户提出问题，他迅速增加了1500万美元的销售额，更重要的是，他建立了一个由1500个销售点组成的全新分销网络，这让他和他的团队在新分部中脱颖而出，获得整个地区的最佳业绩。面对如此巨大的成功，摩托罗拉却决定将这些业务重新整合回公司的主流营销体系。这一举动传达的信息是：“干得好;但现在你要当一个普通人，像其他人一样工作。”这让菲利普很痛苦。从某种角度上看，这就是组织中固定心态对。

　　成长心态的完美体现。这一新的工作角色意味着菲利普要远离冒险旅程，也无法再开创新世界。“我觉得我要死了，所以我拒绝了这份工作。那一刻，我对自己的信念有了更清晰的了解。”对于一些人来说，明确自己的信念会让成长心态变得更加活跃。在我所有的采访中，我从没有听说从成长心态回到固定心态的信念表达。

　　菲利普无法控制自己。每当他接受一份新工作，他就会透过信念的滤镜，思考“我要做什么”以及“我为什么要这要做”。有些人认为他很有创造力，但他觉得自己只是在问别人不想问的问题。“我问了非常简单的问题，我的心态引导我重新定义我应该做的工作，进而重新定义我负责的整体业务。”菲利普将一头紫色的奶牛设为自己的手机壁纸。对菲利普来说，赛斯·高汀的《紫牛》(Purple Cow)(一本伟大读物)讲的是：大多数人的工作，只是在奶牛场里创造一头毫无不同的母牛。如果真的有紫色的奶牛，会怎么样呢?菲利普团队的口号是：“让我们找到紫牛!”“如果我没有真正成长，我会感到不开心。所以我忙碌在不同的世界中——工作并不是唯一的舞台。”就像很多人一样，有时工作并不能给菲利普带来表演的舞台。所以，我们要在生活的各个方面都遵从信念的领导。